中華大聯盟召開的「搶救職棒、搶救國球」座談會，天南地北講了2個小時，全程聽完之後，內心有一股惆悵感，有人的感想是「浪費時間」，其實搶救台灣職棒不必講得口沫橫飛，只要找出球團老闆出來座談，讓他們告訴球迷「要將台灣職棒帶往何方」就行了！

    　因為趙守博會長昨天在會中講了一句關鍵的話語，他說：「球團所有者與球團經理人的想法並不一定一致！」也就是球團老闆的思考模式與一般領隊或總經理不太一樣，所以找來找去，找出各行各業代表的「清談」，搞不好老闆也聽不進去。

    　台灣職棒球團的經營氛圍是「出錢者最大」，老闆的意見高於領隊、聯盟，所以聯盟只要找出各球團老闆坐下來談一談，勾勒出台灣職棒的走向，問題不就解決了，改革台灣職棒也就不用再勞民傷財，曠日費時，說不定一句話就搞定了。

    　現在最矛盾的是「球團老闆們並不一定要求球隊賺大錢，但不能一直虧下去，然後虧錢又被球迷罵！」這是趙會長與球團老闆私下聊天的結論，然而，球團老闆們為何不拿出改革魄力，人力、資金一次到位，徹底改變聯盟、球團組織與經營結構，引進新技術、新團隊。

    　昨天是中華大聯盟第一場座談會，講得都是「老問題」，未來再開10場也不會改變現況，因為球團老闆「天威難測」，加上經營心態沒變，任誰的一切奔走最後還是落回原點，白忙一場。